為增強員工的學習意識，打造團隊學習型組織，培養員工健康、積極的工作精神，托普儀器公司針對公司全體員工，于2012年4月1日在本公司舉辦了一次員工職業心態培訓課程。
     此次員工職業心態培訓由行政人事經理主持，此次培訓受到了我公司高層領導人的大力支持。培訓會議主要圍繞以下幾點展開：
      一、頒發生日禮物
在這個托普大家庭大團圓的時刻，全體托普員工為六位在3月份和4月份生日的員工頒發了生日禮物，并為他們唱生日快樂歌慶生。
      二、進行員工職業心態培訓
培訓內容共分為五大部分：問心—心態—良好的工作習慣—堅守信念—終生法則。羅老師針對以上幾點展開了深入的講解，使我們認識到自己是為什么而工作，我們要選擇什么，選擇之后要抱著怎樣一個心態去工作，并送給托普公司所有員工五條終生受用的法則：1.勤奮，讓你更優秀；2.敬業，讓你更受歡迎；3.責任，讓你工作更出色；4.忠誠，讓你更受器重；5.誠信，讓生命更有意義。
      三、領導發言
會議最后，托普儀器公司高層領導人分別進行發言，肯定并進一步闡述了羅江老師所講解的培訓內容，調動了大家工作的積極性。這次培訓，讓員工認識到自己在服務企業的同時，也提升了自己的人生價值，為自己下一步的發展創造了更多的機會！

圖為：工會婦女主任為員工頒發生日禮物

圖為：羅老師激情演講

圖為：托普儀器高層領導人發表講話